Калькулятор расчета стажа для больничного листа в 2018 году пример

0
377

калькулятор расчета стажа для больничного листа в 2018 году пример

Шаг 2 Рассчитать доход за расчетный срок Правила расчета больничного листа в 2017 году требуют проводить вычисления за срок, равный двум годам, идущим перед годом открытия больничного листа. Чтобы посчитать доход, нужно сложить зарплату за все месяцы каждого года. Учитывать следует те выплаты, которые облагались страховыми взносами. Если с полученного дохода взнос на ВНиМ работодатель не посчитан, то его учитывать не нужно. В калькуляторе для этого цели предусмотрены 2 поля, для каждого года из расчетного срока нужно отдельно внести сумму заработной платы. При заполнении данных полей онлайн калькуляторе не указывайте суммы, превышающие предельные базы по взносам (670000 и 718000). Шаг 3 Установить число дней больничного Количество больничных дней можно посмотреть в листке о временной нетрудоспособности (под строкой «освобождение от работы». Выплата пособия положена за каждый такой день.

Оплата больничного листа в 2018 году процент от стажа

  • Инфоinfo
    Общая информация
  • Инструкция по работе с калькулятором
  • Особенности расчета
  • Изменения в 2018 году

Нередко сотрудники, предоставившие больничный лист работодателю, пытаются самостоятельно просчитать, сколько же составит пособие по временной нетрудоспособности. Суммы, которые рассчитывают работники, обычно не совпадают с реальными, поскольку есть множество нюансов при расчете.

Калькулятор расчета больничного листа помогает произвести наиболее точные вычисления как представителям ФСС, так и бухгалтерам, и сотрудникам. Общая информация Калькулятор расчета больничного листа представляет собой полноценный калькулятор, куда вводятся данные, необходимые для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет больничного в 2017 году — калькулятор

Главная » Калькуляторы » Расчет больничного в 2017 году — калькулятор Временная нетрудоспособность, подтвержденная листом из медучреждения подлежит оплате. Работнику начисляется больничное пособие. Рассчитать размер выплаты поможет онлайн калькулятор, расположенный в начале статьи.

Калькулятор простой в использовании, достаточно заполнить три поля и выбрать размер страхового стажа. Расчет проводится в онлайн режиме сразу после заполнения формы.

Если есть вопросы в правильности проведенных исчислений, предлагаем прочитать статью ниже, где рассмотрены правила вычисления больничного листа в 2017 году по новому. Важно! Оплата по больничному листу ограничена — установлена минимальная и максимальная планка для его величины.

Максимальное пособие — определяется предельными базами для страховых социальных отчислений и в 2017 году составляет 1901,37 за 1 день.

Начисление больничного листа в 2017 году — пример

При расчете выплаты учитываются следующие параметры:

  • суммарный доход за последние два года
  • количество дней на больничном
  • стаж работы

Расчет больничного листа: основополагающие принципы и изменения в 2017 году В основе расчета больничных лежит ряд ключевых правил, которыми следует руководствоваться каждому бухгалтеру. К их числу относятся следующие:

  1. Оплата больничного листа в 2017 году в случае болезни или травмы осуществляется из 2-х источников: первые 3 дня оплачиваются из средств работодателя, остальные дни – из средств фонда соц.страхования.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

Зависимость больничного от страхового стажа Оплата больничного производится на основании больничного листа, предъявленного работником. Бухгалтер при расчете компенсации должен посчитать страховой стаж с учетом особенностей, изложенных выше.

Вниманиеattention
В зависимости от полученной величины страховой стажа определяется, какой нужно взять процент для исчисления пособия. Зависимость такая:

  • 60%, если стаж не превышает 5 лет;
  • 80% — если стаж более 5 лет, но менее 8-ми;
  • 100% — при стаже более 8-ми лет.

Если больничный предоставлен в отношении ребенка, то данный процент применяется только для первых 10 дней больничного, для остальных дней берется 50% — как оплачивается больничный на ребенка.


Если оплата больничного производится после увольнения, то средний заработок следует умножать на 60% независимо от фактического стажа.

Среднедневной заработок для расчета больничного в 2017 году

Важноimportant
Что нужно для оформления больничного листы? Для оформления понадобиться только паспорт. Сроки оформления больничного. В больничном листе указывается именно дата его заполнения, так что, по желанию больного, эта дата может соответствовать либо дате обращения в больницу, либо дате окончания больничного.

Если вы попали в больницу после окончания рабочего дня, то, обязательно, попросите врача, заполнить больничный лист с датой следующего дня. Так как, вы не получите заработную плату, за уже отработанный день.

Важно, что больничный лист НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОФОРМЛЕН ЗА ПРОШЕДШИЕ ПЕРИОДЫ. Получение больничного листа за границей? Если вы заболели за пределами страны, к примеру, во время командировки, то вы должны обязательно получить соответствующие подтверждающие документы в стране нахождения.

Пособие по безработице

Вот несколько важных моментов, расчета больничных листов на 2018-ый год: Страховой стаж для больничного Что называется страховым стажем для больничного в 2018 году? Это тот период, в течении которого, работник предприятия был застрахован в случае временной нетрудоспособности, вызванной болезнью, травмой, карантином и тд. В страховой стаж для больничного листа в 2018 году включаются периоды: Как оплачивают больничный? Многие могут подумать, что больничный для работников оплачивает работодатель, но это только частично так.
На самом деле, схема расчета больничного листа на 2018 год следующая: Пример расчета больничного в 2018 году Ситуация: Логика расчета больничного листа: Алгоритм расчета: 16 и 17 год: 15000 рублей в месяц * 12 месяцев в году = 180000 руб.

Больничный лист по уходу за ребенком

Главная » Больничный » Страховой стаж для больничного При исчислении пособия по больничному листу используется такое понятие, как страховой стаж. Именно от его величины зависит величин процента, на который будет умножен дневной заработок работника.
Что такое страховой стаж, как он рассчитывается? Для пояснения данного понятия рассмотрен пример расчета страховой стажа работника. Онлайн калькулятор для расчета больничного. Страховой стаж — это количество лет и месяцев, отработанных работником, на протяжении которых в фонд отчислялись социальные взносы, то есть этот тот временной отрезок, в течение которого выполнялась обязанность по перечислению взносов по ОМС. Оплата больничного производится именно из таких накопленных средств. Чем больше страховой стаж, тем больше накоплена величина взносов, тем большее пособие получит работник.

Больничный по уходу за ребенком

В 2017 году руководствоваться нужно следующими значениями: Возраст несовершеннолетнего Количеств дней, которые оплачиваются по каждому случаю Количество дней, которые оплачиваются за год До 7 л. Все дни 60 До 15 л., но больше 7л. 15 45 Больше 15 л. (если ребенок лечится дома) 7 30 Ребенок-инвалид независимо от фактического возраста Все дни 120 ВИЧ инфицированный несовершеннолетний независимо от возраста Все дни — Ребенок при онкологическом или радиационном заболевании независимо от возраста Все дни — Данные сроки определены законодательными российскими документами. Однако каждый случай индивидуален, количество дней больничного, подлежащего оплате, может быть увеличено, если будет принято соответствующее решение врачебной комиссией. Рассчитайте размер больничного пособия в онлайн калькуляторе.

Калькулятор расчета больничного листа в 2017-2018 году

Карантин; Всевозможное протезирование по направлению медучреждения; Санаторно-курортное лечение после пребывания в стационаре (как продолжение курса или реабилитация). менее 5 лет 60% 5 — 8 лет 80% больше 8 лет 100% Профзаболевание или травма, полученная вследствие выполнения своих рабочих обязанностей любой 100% Сотрудник ухаживал на дому за больным ребенком, не достигшим 15 лет менее 5 лет 60% — первые 10 дней листа нетрудоспособности; 50% — больше 10 дней 5 — 8 лет 80% — первые 10 дней листа нетрудоспособности; 50% — больше 10 дней больше 8 лет 100% — первые 10 дней листа нетрудоспособности; 50% — больше 10 дней Сотрудник ухаживал в больнице за больным ребенком, не достигшим 15 лет менее 5 лет 60% 5 — 8 лет 80% больше 8 лет 100% Работник ухаживал за недееспособным родственником или ребенком старше 15 лет.