Какие лна должны быть в организации

0
133

О налоговых ставках по налогу на прибыль для организаций — участников свободной экономической зоны. 27 октября 2017 г.Утвержден Перечень ЖНВЛП на 2018 год. Перейти к новости 26 октября 2017 г.Перечень нормативных документов, соблюдение которых проверяется Казначейством РФ. 26 октября 2017 г.Об учете в целях налогообложения прибыли утилизационного сбора. 25 октября 2017 г.Сроки представления отчетности главными распорядителями средств федерального бюджета. 25 октября 2017 г.Об оформлении распорядительного документа. 24 октября 2017 г.О расходах в виде страховой премии, уплаченной по договору ДМС за уволенных работников. 23 октября 2017 г.НДС с предоплаты при уменьшении стоимости выполненных работ. 18 октября 2017 г.О предоставлении обеспечения исполнения контракта АУ. 17 октября 2017 г.О предоставлении социального вычета при дистанционном обучении.

Тонкости ознакомления с кадровыми документами

Инфоinfo
Круг работ, составляющих содержание трудовой функции, может быть указан непосредственно в ТД, и в этом случае согласования с сотрудником его новых рабочих задач не избежать. Так как для корректировки обязанностей, которые выполняет специалист, требуется внести поправки в самый важный документ, заключенный между специалистом и работодателем, — трудовой договор. Но если инструкция является локальным нормативным актом, а не частью трудового договора, кадровики справедливо указывают, что юридически условия ТД не изменяются при внесении корректировки в ДИ.

И в этом случае работодатель имеет право устанавливать те обязанности, которые ему необходимы. Тем не менее, опасаясь санкций за изменение обязанностей сотрудника без его согласия, кадровики, юристы, бухгалтеры стремятся получить разъяснения по вопросу правомерности таких действий в контролирующих органах.

Лна в документообороте отдела кадров

Вниманиеattention
Должностные обязанности работника могут неоднократно меняться во время его работы в организации. И каждая новая задача специалиста должна быть закреплена документально. Прочитав статью вы узнаете, с какими сложностями сталкиваются бухгалтеры при корректировке должностных инструкций и можно ли закрепить новый круг обязанностей за работником, не спросив его согласия.

В каждой компании встречается такая ситуация: взяли на работу сотрудника для исполнения определенных обязанностей, а через несколько месяцев его функционал был существенно откорректирован с учетом потребностей фирмы. В соответствии с этим необходимо изменить и документы, в которых зафиксирован круг дел работника. Кадровые специалисты уверяют: своевременно вносить в кадровые бумаги такие уточнения очень важно.

Передаем дела в архив по всем правилам

С 17 по 18 ноября — конференция: «Бухгалтерское, налоговое и трудовое законодательство» 21 октября 2014 г.Конференция «Бухгалтерское, налоговое и трудовое законодательство» Перейти к новости 9 октября 2014 г.Вышел октябрьский номер журнала «Бухгалтер Крыма» 25 сентября 2014 г.Акция «Каталог в подарок» 19 сентября 2014 г.«Аюдар Инфо» приняла участие в конгрессе «Переход на российское бухгалтерское и налоговое законодательство – вопросы экспертам» 15 августа 2014 г.Будьте в курсе: изменения в НДС с 1 октября 2014 года. 4 августа 2014 г.Не знаете, как сдавать отчетность и платить налоги по российским законам? Спросите экспертов! 21 июля 2014 г.Компания «Такском» представила новый интернет-проект 11 июля 2014 г.Консалтинговая группа «Аюдар» отмечает день рождения! 3 июля 2014 г.Летний деловой конгресс от «Такском»! 6 июня 2014 г.В.В.

Возмещение вреда, причиненного имуществу работодателя: правила оформления

О заполнении расчета по страховым взносам. 5 октября 2017 г.О предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ. 5 октября 2017 г.О предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ. 3 октября 2017 г.Организации торговли будут сдавать сведения в статистику по новым формам. 2 октября 2017 г.Об учете в налоговых расходах платы в счет возмещения вреда, причиняемого дорогам 12-тонниками. 29 сентября 2017 г.Об имущественном вычете по НДФЛ. 28 сентября 2017 г.Изменения бюджетной классификации. 28 сентября 2017 г.ЕГАИС и освобождение от применения ККТ в отдаленных или труднодоступных местностях. 27 сентября 2017 г.О применении ККТ при реализации товаров, выполнении работ и оказании услуг населению. 26 сентября 2017 г.Как оформить отношения с «иным лицом», которое уплачивает налоги за налогоплательщика.

Регистрация договоров

Об уменьшении налоговой базы по налогу на имущество организаций на законченные капитальные вложения в авиационный учебный центр. 5 декабря 2017 г.Об исчислении и уплате страховых взносов ИП, применяющим УСНО. 4 декабря 2017 г.С 01.01.2018 раздельный учет по НДС обязателен. 4 декабря 2017 г.Особенности отражения неденежных расчетов в отчетности. 4 декабря 2017 г.Компания «Аюдар Инфо» на Конгрессе профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. 1 декабря 2017 г.Переходные положения по основным средствам. Перейти к новости 30 ноября 2017 г.Ограничены размеры авансов, выплачиваемых бюджетными и автономными учреждениями. 29 ноября 2017 г.Изменения в бухгалтерской отчетности. 29 ноября 2017 г.Вычет НДС без счета-фактуры. 28 ноября 2017 г.О применении ККТ в отдаленных от сетей связи местностях. 27 ноября 2017 г.О применении штрафных санкций за несвоевременное представление РСВ.

Обязательные условия трудового договора

Верховным Судом РФ противоречащим ТК РФ в отношении руководителей структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей (Определение Верховного Суда РФ от 25.03.2003 N КАС03-90).А в 2009 г. это советское Постановление полностью утратило силу (Постановление Правительства РФ от 10.03.2009 N 216). Тем самым руководители организаций и их заместители также получили право на совмещение должностей.Если руководители высшего или среднего звена обязаны совмещать должности согласно трудовому договору или в соответствии с должностной инструкцией, то теперь для них нет никаких ограничений на доплату за совмещение.

Должностные обязанности работников

Консалтинговая группа «Аюдар» приняла участие в XI Ежегодном всероссийском форуме «Система управления жилищным фондом России». 28 апреля 2017 г.О вопросах НДС у крымской организации, экспортирующей у Украины . 28 апреля 2017 г.Об изменении Закона о праве граждан на свободу перемещений.. 28 апреля 2017 г.Как доказать получение необоснованной налоговой выгоды? 27 апреля 2017 г.О подаче декларации 3-НДФЛ, если налоговый агент не удержал налог. 26 апреля 2017 г.Как заполнить 6-НДФЛ при выплате работнику дохода в виде премий. 26 апреля 2017 г.ИП – пенсионеры наравне со всеми обязаны уплачивать страховые взносы 25 апреля 2017 г.Обзор новостей для бухгалтеров Крыма. Апрель 2017 г. (продолжение) 25 апреля 2017 г.Письмо ФНС России от 14.04.2017 № БС-4-21/[email protected] 24 апреля 2017 г.Расчеты по страховым взносам необходимо сдавать даже при отсутствии деятельности.

Консультантплюс:форумы

Но вот приложения к колдоговору – это натуральные локальные нормативные акты, примеры их могут быть такими:

  • ПВТР;
  • положение о премировании и оплате труда;
  • положение о персональных данных и т.п.

Внимание! Нюанс: перечисленные приложения не обязательно прилагаются к колдоговору, они могут быть и самостоятельными документами. Роструд к ЛНА также относит:

  • штатное расписание;
  • положение об аттестации;
  • инструкции по охране труда.

Нюанс: при оформлении нового работника ТК обязывает знакомить его со всеми ЛНА, но это вовсе не относится к штатному расписанию, потому что оно никак не связано с его трудовой деятельностью (Письмо Роструда от 15.05.2014г.) Нельзя отнести к ЛНА табеля или графики отпусков, потому что это распорядительные акты, а не нормативные.

Работник не сообщил рд о том, что ушел на больничный.

Заключаем дополнительное соглашение к трудовому договоруВ нем нужно указать (Статьи 60, 60.2, 151 ТК РФ):- какая дополнительная работа поручается работнику. Если работник будет совмещать обязанности по другой должности, укажите, какие именно обязанности ему поручаются (все или только отдельные обязанности). Если же замещение происходит по аналогичной должности, то напишите, какой дополнительный объем работы должен выполнить работник;- срок замещения.

Это будет период нахождения замещаемого работника в отпуске, командировке, на больничном. Но имейте в виду, что «заместитель» вправе до истечения этого срока отказаться от выполнения дополнительной работы. Работодатель также может досрочно отменить замещение.

Каждая из сторон (и работник, и работодатель) обязана письменно предупредить об этом другую сторону не позднее чем за 3 рабочих дня;- размер доплаты за замещение.

Что такое график сменности и как его составить

Одним из способов может быть также утверждение должностной инструкции в новой редакции». Таким образом, Роструд не исключает возможности самостоятельного изменения ДИ работодателем, без согласования с сотрудником. Последним аргументом за изменение должностной инструкции может служить Единый тарифно-квалификационный справочник.
Если сотруднику планируется передать обязанности, которые он не выполнял ранее, но по ЕТКС специалист этой профессии является исполнителем таких работ, руководитель имеет право дополнить ДИ новыми функциями. При этом вносить изменения в трудовой договор не требуется, так как ТД уже содержит наименование специальности, которая подразумевает выполнение этого вида работ.

Обязанности инженера охраны труда

Путин утвердил изменения в законе о контрактной системе госзакупок 30 апреля 2014 г.Делегация ИСС «Аюдар Инфо» приняла участие в выставке «ГОСЗАКАЗ-2014» 9 апреля 2014 г.Круглый стол «МСФО как инструмент повышения инвестиционной привлекательности компании» 9 апреля 2014 г.IFRS PROFESSIONAL 2014: отборочный тур начался! 8 апреля 2014 г.Бесплатный вебинар для бухгалтеров Республики Крым по ознакомлению с нормативно-правовой базой РФ 13 марта 2014 г.Новая услуга — юридические консультации по закону № 44-ФЗ! Перейти к новости 20 января 2014 г.Счастливый обладатель поездки в Прагу акции «Пражские каникулы» уже определен! 18 декабря 2013 г.Состоялся предновогодний конгресс для руководителей и бухгалтеров от компании Такском. 13 декабря 2013 г.Поздравляем лучших авторов ноября! 11 декабря 2013 г.В Санкт-Петербурге собрались бухгалтеры из разных регионов страны.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here